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 日前，沈陽市政府下發(fā)《關于全面治理拖欠農民工工資問題的實施意見》，沈陽市將建立拖欠農民工工資“黑名單”制度，失信企業(yè)將受懲戒。

 企業(yè)要以貨幣形式向農民工按月支付工資。在工程建設領域，嚴禁以“發(fā)放生活費”替代按月支付工資。工期不足1個月的短期或臨時性用工，施工企業(yè)應在工作任務完成當日或按日支付工資。任何企業(yè)不得以工程款未到位等為由克扣或拖欠農民工工資，不得將合同應收工程款等經營風險轉嫁給農民工。

 推廣“智慧工地農民工管理”系統(tǒng)，實行農民工實名制信息化管理制度。在工程建設領域，施工企業(yè)在施工現(xiàn)場要按標準安裝信息化管理終端設備，為招用的農民工辦理“實名制電子考勤卡”，刷卡進場施工。

 推行銀行代發(fā)工資制度。推動各類企業(yè)委托銀行代發(fā)農民工工資。企業(yè)確因生產經營困難等原因需要延期支付農民工工資的，應及時向當地人力資源社會保障部門、工會組織報告，延期支付原則上不得超過1個工資支付周期。

 建立拖欠工資企業(yè)“黑名單”制度，定期向社會公開有關信息，對其經營活動依法給予限制。將查處的企業(yè)拖欠工資情況納入政府信用信息交換平臺、城鄉(xiāng)建設等行業(yè)主管部門信用信息平臺及人民銀行企業(yè)征信系統(tǒng)。